Cada 28 de julio, Colombia conmemora el Día Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en memoria de los más de 120 trabajadores que perdieron la vida en la construcción de la represa del Guavio en 1983. Esta fecha lastimosamente fue el punto de partida para generar un compromiso verdadero con la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Por lo cual, como empresa prestadora de servicios de salud con calidad y calidez, año tras año asumimos el compromiso de fortalecer nuestra empresa de adentro hacia afuera, creando estrategias adecuadas para cuidar todos los entornos laborales.
En Clínica Maicao llevamos a cabo la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¡Una fecha por todo lo alto! Se conformaron de una serie de actividades que resaltan la cultura de prevención, autocuidado y bienestar integral entre todos los colaboradores. Durante los días pasados 13, 14, y 15 cada una de las jornadas fueron orientadas a crear conciencia sobre la importancia de generar espacios laborales seguros para cumplir con todas las responsabilidades que nos exige el área de la salud diariamente.
Estas fueron las temáticas claves que fortalecieron nuestra cultura de seguridad y salud, cuyo objetivo fue conocer cada ruta de apoyo, con el fin de saber cómo actuar en caso de vivir alguna de estas situaciones:
- Salud mental: Estrategias de prevención, sensibilización y acompañamiento para promover el bienestar emocional y psicológico de los trabajadores, fomentando entornos inclusivos y saludables.
- Prevención y sensibilización contra el acoso laboral y sexual: Acciones de información y capacitación para identificar, rechazar y denunciar conductas inapropiadas, garantizando espacios dignos y seguros.
- Inclusión y equidad: Promoción de la igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad, sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, etnia o creencias.
- Prevención de accidentes biológicos: Capacitación en prácticas seguras y medidas de bioseguridad para reducir riesgos de exposición a agentes infecciosos.
- Uso del casco, prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas: Concienciación sobre riesgos, normativas y conductas responsables tanto en el trabajo como en la conducción.
- Hábitos de vida saludables: Educación en nutrición, actividad física, manejo del estrés y cuidado integral de la salud.
A través de dinámicas recreativas reforzamos la unión entre colaboradores, generando un ambiente distinto, se realizaron juegos de mesa, actividades rítmicas, espacios de debates sobre cada una de las temáticas, ponencias de testimonios insignias en la institución sobre cambios de hábitos saludables y anécdotas de trabajadores que vivieron accidentes de tránsito con el fin de enviar un mensaje de prevención a quienes escuchan sus historias de vida.
Cómo valor agregado a estos espacios ha sido creados para fomentar la conciencia y el bienestar en nuestro entorno laboral, SURA y la Alcaldía del municipio de Maicao apoyaron el desarrollo de estas jornadas, que a su vez estuvieron conformadas y guiadas también por profesionales de psicología, trabajo social, comité de convivencia laboral y comité de seguridad y salud en el trabajo.
Un compromiso que nos une como equipo
Creemos que la seguridad y la salud en el trabajo son la base para que nuestra empresa funcione correctamente. Con este tipo de iniciativas no solo buscamos prevenir riesgos y promover hábitos saludables, sino que también aumentar el sentido de pertenencia, la confianza y la comunicación como una familia. Además, aprendemos a cuidarnos y a trabajar de manera más colaborativa, a valorar la importancia de construir entornos donde se refleje la protección y el respeto.
En Clínica Maicao al promover estas actividades, no solo nos fortalece como empresa, sino que guía a que cada acción realizada por nuestros colaboradores se ejecute con éxito, orientada a cuidar la salud de la comunidad, para así seguir siendo referentes de innovación y confianza, permitiéndonos avanzar con un resultado exitoso y mantenernos como modelos de calidad en la salud de La Guajira.
